2013年10月16日

ユニクロ社員が不幸になる”合理的な”理由

ユニクロ社員が不幸になる”合理的な”理由
私も相当お世話になっています.. ユニクロ、GU
何か足を運ぶと、あれやこれや見入ってしまいますよね

その (株)ファースト・リテイリング社
売上げ1兆1430億円の記事が

ユニクロが年中無休24H営業だったとして
これを計算すると1秒間に、約217万円を売上げています

系列グループが約1000店舗在るので
店舗毎 / 1秒で2174円

つまり1秒でシャツ1枚位は売れている計算でしょうか
まぁ、凄い数字です..

2020年には5兆円を柳井氏は掲げています
国内は飽和ですのでグローバルでの展開を収めるんでしょう..

ユニクロに新卒として入社した
ライターの大宮冬洋氏の実体験記事が面白い

■10年内離職率は8割

■辞める時に「どんな顔をしている」か?
・うつ気味になって暗い顔で退職していく社員が、ユニクロには多すぎる

■年齢や経歴、過去の失敗や成功関係なく、四半期毎の現業績で評価
・平社員に降格され、配属先の店舗で切盛り出来なければ
居場所は無い

ただ「ブラック企業」とは違う事を明記している
プロスポーツチームの様な常に結果を求められる会社
「完全実力主義」なのだと

合わなければ辞めれば良い、会社は家族じゃない、仕事は結果のみと..
最初から 『完全実力主義です』 と明言


ユニクロ社員が不幸になる”合理的な”理由

つくば問わず、この募集広告は良く見掛けますね↑

離職率が高い=いい仕事では無いと
会社を逆接的にディスっていますが..(笑)

そういった走り続ける超!合理的な会社の商品

次購入する時は、あなたの8割の犠牲で有難く買わせて戴きますと・・
スタッフに何かスイマセン?と感じてしまう様な・・

ラガーマンの前社長時代は、トマトとか売っていたんだよな.



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Posted by produce by TIB at 08:00│Comments(0)チク助(spring)
 
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